Público Alvo
Bacharéis em Administração, contadores, executivos e áreas afins.
Objetivos do Curso
Enriquecer os quadros funcionais das empresas, potencializando os talentos dos seus colaboradores ao levar em consideração suas aptidões para a formação de equipes e atuar no desenvolvimento de suas competências. Capacitar o profissional no desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, analisando estratégias institucionais, elaborando planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.
Grade do Curso:
| Disciplinas |
|---|
| A comunicação como fator diferencial no ambiente de trabalho 60 h | Marketing pessoal e etiqueta profissional 60 h | Didática e Metodologia do Ensino Superior 60 h | Cálculos Trabalhistas 60 h | Gestão de carreiras 60 h | Motivação, Liderança e Formação de Equipes 60 h | Planejamento estratégico e tomada de decisão 60 h | Recursos humanos 60 h | Relacionamento Interpessoal 60 h | Ética 20 H | Treinamento de Desenvolvimento de Pessoas 60 h |
